Jak pracujeme
Hodnoty společnosti Johnson Controls nás vedou již více než 125 let. Jsou naší oporou v každodenním jednání a spoluvytvářejí firemní kulturu. Stojí na nich náš 10-year marker, soubor strategických priorit, kterých hodláme z dlouhodobého hlediska dosáhnout. Očekáváme, že všichni zaměstnanci budou ctít hodnoty společnosti za všech okolností.
Bezúhonnost
Jednáme čestně, spravedlivě, s úctou a důrazem na bezpečnost. Díky tomu zachováváme tradiční hodnoty naší společnosti. Etické chování nám pomáhá upevňovat naše vzájemné vztahy napříč celou společností.
Spokojenost zákazníků
Naše budoucnost je spojena s úspěchem našich zákazníků. Proto budeme jednat vždy v jejich zájmu. Pracujeme tvrdě a proaktivně, proto se s námi dobře spolupracuje. Můžeme nabídnout hluboké odborné znalosti a praktická řešení. Plníme své sliby.
Angažovanost zaměstnanců.
S námi rostou i naši lidé. Vytváříme prostředí, které podporuje týmovou práci, zapojení zaměstnanců, jejich vedení a růst, a dokáže ocenit vynikající výkony. V různorodosti našich zaměstnanců a vedoucích pracovníků se odráží naše celosvětové působení.
Inovace
Věříme, že vždy existuje lepší cesta. Podporujeme změnu a vyhledáváme příležitosti, které to přináší. Stále rychleji budeme po celém světě zavádět nové inovace do praxe.
Udržitelnost
Prostřednictvím našich produktů, služeb, působnosti a našeho zapojení v komunitách podporujeme efektivní využití prostředků tak, aby z nich měli užitek lidé i naše planeta. Životní prostředí a udržitelnost představují klíčové prvky našich obchodních plánů.

Dobročinností a dary podporujeme programy v oblasti vzdělávání, životního prostředí, sociálních služeb a rozvoje vedení.